ประมวลกฎหมายแรงงาน ก้าวยักษ์ของผู้ใช้แรงงาน?

THB 0.00

ความ รู้ ด้าน แรงงาน 1 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บรรพ 3 เอกเทศสัญญาลักษณะ 6 เรื่อง จ้างแรงงาน 2 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ ศ 2518 3 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ ศ 2522

หลักการสำคัญของกฎหมายแรงงาน คือ การที่นายจ้างตอบแทนแรงงานของ ลูกจ้างบนพื้นฐานของความเสมอภาคในการต่อรอง ดังนั้น กฎหมายแรงงานไม่เพียงแต่คุ้มครองให้ ลูกจ้างได้รับค่าตอบแทนการทำงานและ ความ หมาย ของ สื่อ ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1 เป็นกฎหมายก าหนดมาตรฐานขั้นต่าในการใช้แรงงาน 2 เป็นกฎหมายที่มีโทษทางอาญา 3 เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน 4 เป็นกฎหมายที่มี

ปริมาณ:
ความ รู้ ด้าน แรงงาน
Add to cart

ความ รู้ ด้าน แรงงาน 1 ประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ บรรพ 3 เอกเทศสัญญาลักษณะ 6 เรื่อง จ้างแรงงาน 2 พระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์ พ ศ 2518 3 พระราชบัญญัติจัดตั้งศาลแรงงานและวิธีพิจารณาคดีแรงงาน พ ศ 2522

ความประพฤติ หลักการสำคัญของกฎหมายแรงงาน คือ การที่นายจ้างตอบแทนแรงงานของ ลูกจ้างบนพื้นฐานของความเสมอภาคในการต่อรอง ดังนั้น กฎหมายแรงงานไม่เพียงแต่คุ้มครองให้ ลูกจ้างได้รับค่าตอบแทนการทำงานและ

ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1 เป็นกฎหมายก าหนดมาตรฐานขั้นต่าในการใช้แรงงาน 2 เป็นกฎหมายที่มีโทษทางอาญา 3 เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน 4 เป็นกฎหมายที่มี