หลักการสร้างทีมงาน · สมาชิกไม่ไว้วางใจตัวใครตัวมัน; การสื่อสารไม่ทั่วถึง; จุดประสงค์ในการทำงานไม่เด่นชัด · หัวหน้าทีมรู้จักประเมินและหาทางพัฒนา; ทบทวนการทำงานของทีมและปรับปรุงพัฒนา; สนใจ
Developing Team Management ส่งเสริมทีมงาน ด้วยการบริหารแบบให้พวกเขาเก่งและเติบโตไปพร้อมกับองค์กร New · มีจิตใจหรือMindset ในการช่วยเหลือคนอื่นให้ประสบความสำเร็จ และ วิธีบริหารเพื่อสร้างพลัง ทีมงาน สร้างความท้าทายให้กับงาน โดยหลักการแล้ว คน มักชอบฝ่าฟันสิ่งที่ยาก เพราะท้าทายความสามารถ ดังนั้นเป้าหมาย ของทีมที่ตั้งไว้ต้องน่าสนใจ และสามารถดำเนินการได้
20รับ100ทํา400ถอน200 การบริหารทีมงาน พบกับแนวคิดและวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ของปรมาจารย์ระดับโลก ผู้เขียน ALEX PENTLAND & JON R KATZENBACH สำนักพิมพ์ เอ็กซเปอร์เน็ทexpernetbooks การบริหารทีมงาน พบกับแนวคิดและวิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ ของปรมาจารย์ระดับโลก ผู้เขียน ALEX PENTLAND & JON R KATZENBACH สำนักพิมพ์ เอ็กซเปอร์เน็ทexpernetbooks