HRM และ HRD ต่างกันตรงไหนบ้าง ลองมาดูกัน

hrm  ในส่วนของ HRM คือ การบริหารทรัพยากรบุคคล ทั้งองค์กร ไม่ว่าจะเป็นโครงสร้างใรบริษัท ตลอดจนถึงเรื่องของการดูแลต่าง ๆ ภายในองค์กรที่ควรพึงมี โดยหน้าที่หลัก ๆ มีดังนี้  รายวิชา HRM From Theories to Practices จะเป็นการศึกษาแนวคิดการบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่ รวมถึงได้เรียนรู้และเข้าใจบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ถูกต้อง ตลอดจนสามารถนำความรู้ เครื่องมือ

Triển khai phân hệ HRM trên App VNPT Employee từ ngày 01022024 theo văn bản số 929VNPT-NL HDSD tại đây Logo Bấm vào đây để Đăng nhập vào HRM · Bấm vào Strategic-Driven HRM Consultant ออกแบบระบบทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพเพื่อ แนะนำ SHRM Advanced Diploma of Human Resource Management · View more SHRM-08

HRM is responsible for managing employee welfare to ensure a loyal, healthy, and satisfied workforce It ensures employees can enjoy a healthy work environment โดยทั่วไปงาน HR จะแบ่งเป็น 2 กลุ่ม คือ HRM การบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ HRD การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์